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相王現代公司奮力奪取全年“雙勝利”

發布時間:2020-12-30    信息來源:       閱讀次數:

今年以來,麵對新冠肺炎疫情帶來的不利影響,相王現代公司統籌推進疫情防控和公司發展,立足做大物業規模、做優休閑旅遊服務、長線布局健康養老產業,深化體製機製改革,切實樹立市場意識、經營意識、服務意識,紮實推進項目化、市場化、標準化、協同化、信息化、品牌化建設,努力扭轉經營被動局麵,不斷提升企業自身造血功能,奮力奪取全年“雙勝利”。

強化內部基礎管理,提升管理效能。該公司進一步完善管理體製,明確子分公司事權,完成三級以下子分公司清理工作。紮實推進三項製度改革,製定公司管技人員崗位編製,推進競聘上崗,優化薪酬考核體係,推行“一崗多責、一人多能”,杜絕人浮於事現象,切實提高管理效率。加快推進信息化建設,相王物業公司完善內部管理信息係統,增加了人力資源、品控質檢、采購庫管等管理模塊,基本實現了物業、餐飲、商超管理全過程的信息化,特別是采購供應模塊,實現了全過程信息化監控留痕,避免了采購、驗收、領用等環節的管理漏洞。同時,進一步加強對標管理,11月份,相王物業公司與蘇州物管簽訂了戰略合作協議及顧問谘詢服務合同,邁出了融入長三角的第一步。

12349智慧養老服務中心組織開展培訓

加快重點工作推進,落實全年目標。初步構建了機構、社區、居家 “三位一體”的健康養老服務體係。機構養老方麵,向日葵下载app官方免费健康養老中心項目已完成前期調研、論證等工作,現正在穩步推進施工進度。居家養老方麵,中標淮北市居家養老購買服務項目,智慧養老服務平台於4月1日建成運營,居家養老項目服務工作同步開展,目前已錄入特定老年人4412名,完成入戶簽約4278名,實現簽約老年人服務全覆蓋,共提供服務46000餘人次。社區養老方麵,黎苑社區綜合為老服務中心10月22日正式啟動運營,被安徽省民政廳授予“安徽省智慧社區居家養老示範項目”榮譽稱號;園林社區養老服務中心、寇灣社區養老服務中心完成掛牌,助力相山區圓滿完成三級養老服務中心年度建設任務。

同時,加快物業服務項目拓展和旅遊業務“提質增量”步伐,今年以來相王物業公司新拓展傳媒中心物業、職防院物業和焦化東食堂餐飲等6個項目;自9月份職工療休養啟動以來,相王旅行社共完成淮北市總工會、淮礦集團、山東能源集團等單位勞模、職工團隊療休養共計16期,同時成功組織承辦企事業單位團建拓展活動12期,2020年9月,相王現代公司療養培訓中心被安徽省總工會命名首批“安徽省職工療休養基地”。

黎苑社區綜合為老服務中心開展義診活動

以高質量黨建,引領高質量發展新格局。按照集團黨委領導班子建設“六堅持六反對”要求,著力建設“堅強有力、團結和諧”的領導班子,以上率下,凝心聚力,帶好隊伍。加強職工思想政治教育,開展形式多樣的宣傳教育活動,大力宣傳新思想、新舉措,明確目標,堅定信心,團結動員全體幹部職工在推動高質量發展中擔當實幹、崗位建功。將生產經營的重點和難點作為黨建經營融合的著力點,創建相王物業黨支部“133服務矩陣”、相王旅行社黨支部“黨建+紅色文旅”等黨建品牌,共同匯聚發展合力;深化黨員責任區、黨員示範崗建設,引導黨員職工創先爭優、攻堅克難,助力提升經營服務水平;成立誌願服務隊,開展抗擊疫情、爭創文明城市、為老助老、愛心送考等公益誌願服務活動,對內感召職工群眾,對外樹立良好社會形象,相王物業黨支部因疫情期間表現突出受到省國資委通報表揚。結合“製度執行年”,開展“黨章黨規黨紀、製度規定集中學習月”活動、“轉作風、查問題、補短板、抓落實”專項行動,有效解決黨員幹部職工中作風不實、管理不嚴、落實不力等突出問題,進一步增強遵規守紀的自覺性,為奪取全年“雙勝利”提供堅強保障。

 

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